Empleo
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¿Le preocupan la sostenibilidad y el cambio climático? ¿Desea aplicar su talento al sector de las energías limpias, de rápido crecimiento y vital importancia? ¿Desea realizar un trabajo significativo que ayude a la comunidad y al medio ambiente? Con Peninsula Clean Energy, te unirás a una cultura dinámica y de colaboración y ayudarás a liderar el camino hacia un futuro de energía limpia, libre de carbono y renovable.
Se trata de una oportunidad apasionante para unirse a una de las innovadoras agencias de Community Choice Energy de California, que están reduciendo las emisiones de carbono mediante el suministro de energía limpia. Además, como organización sin ánimo de lucro, podemos reinvertir en la comunidad con programas que apoyan la electrificación de edificios, la adopción de vehículos eléctricos (VE), soluciones de carga de VE y diversos proyectos piloto de energía.
A medida que haya vacantes disponibles, las publicaremos aquí. Si está interesado en Peninsula Clean Energy pero no encuentra un puesto adecuado para usted, vuelva a visitarnos. También puede seguirnos en LinkedIn o Facebook, donde a menudo publicamos oportunidades profesionales.
Nuestras ventajas
Valorar la salud y el crecimiento de toda nuestra gente
Entendemos que el verdadero cambio empieza por las personas. Nos comprometemos a capacitar a cada persona para que marque la diferencia, y tu participación es clave para impulsar ese progreso. Nuestras prestaciones están diseñadas para ofrecer a nuestros empleados opciones que se adapten a sus necesidades y les inspiren para dar lo mejor de sí mismos en el trabajo.
Amplia cobertura sanitaria
PCE cubre 100% de las primas de salud, dental, y visión del empleado con apoyo substancial para dependientes. Los empleados tienen la opción de elegir entre tres planes médicos de primera categoría para satisfacer sus necesidades personales de salud.
Flexibilidad laboral
Disfrute de una cultura de "lo primero a distancia" con asignaciones mensuales para Internet y teléfono móvil y un reembolso único para la instalación de una oficina en casa, además de fondos anuales para renovar los equipos según sea necesario.
Tiempo libre generoso
Ofrecemos 12 días festivos pagados, hasta cuatro días festivos flotantes, 80 horas de permiso administrativo y generosas vacaciones y bajas por enfermedad para apoyarte dentro y fuera del trabajo.
Seguridad en la jubilación
PCE ofrece un plan de jubilación con una contribución generosa y competitiva en el mercado. Con la adquisición de derechos en cuatro años, estamos comprometidos a ayudarle a planificar un futuro seguro.
Crecimiento profesional
Reciba hasta $5,000 anuales para desarrollo profesional, incluyendo certificaciones, cursos y conferencias relevantes a su rol. PCE invierte en su aprendizaje y crecimiento.
Permiso por unión familiar
PCE apoya a los empleados con 240 horas de permiso por vinculación afectiva con un nuevo hijo por nacimiento, adopción o acogimiento, totalmente pagadas las primeras 120 horas.
Nuestro personal
En Peninsula Clean Energy estamos transformando el panorama energético y apoyando a cada empleado en su camino.
Compromiso con la diversidad, la equidad, la accesibilidad y la inclusión
Formar un equipo tan diverso como la comunidad a la que servimos
En Peninsula Clean Energy, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo que valore la diversidad, la equidad, la accesibilidad y la inclusión (DEAI). Nuestro equipo refleja las vibrantes comunidades a las que servimos, aportando diversas perspectivas que impulsan soluciones innovadoras para la energía limpia. Fomentamos activamente un entorno acogedor en el que cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y capacitado para aportar lo mejor de sí mismo. Al dar prioridad a la DEAI en nuestras prácticas de contratación y desarrollo, estamos construyendo una organización más fuerte que celebra los diferentes orígenes, experiencias e ideas.
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