Peninsula Clean Energy
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电动汽车副项目经理

职位名称:电动汽车副项目经理
薪水:与经验相称
职位类型:全职
地点:需要加州居民。半岛清洁能源是一个远程优先的工作环境。预计员工将每月到每季度在加利福尼亚州雷德伍德城的半岛清洁能源办公室参加面对面的会议。

职位描述

电动汽车副项目经理在半岛清洁能源 (PCE) 能源项目总监的指导下工作,负责推动半岛清洁能源服务领域内电动汽车充电基础设施安装和相关项目的实施。该职位将领导半岛清洁能源创新的 $2800 万 EV Ready 计划,目标是在服务区域安装 3500 个充电端口,并支持其他计划,包括劳动力发展、管理充电、网约车电气化、电动自行车、低碳燃料标准(LCFS)学分,可能还有其他领域。这是推进创新和减少温室气体排放的激动人心的机会。此人将在项目合作伙伴和客户关系管理中发挥重要作用。理想的候选人将具有至少三到五年的直接相关经验,包括精通电动汽车和电动汽车充电系统。

该职位的薪水与经验相称。半岛清洁能源提供具有竞争力的优势。更多信息可在下方和 www.pencleanenergy.com.

关于半岛清洁能源

半岛清洁能源是圣马刁县和默塞德县部分地区的社区选择能源计划(称为“CCA”)。半岛清洁能源的客户群包括近 300,000 个账户,为 800,000 人口提供服务,总电力负荷接近 400 万兆瓦时。

半岛清洁能源的使命是通过扩大获得可持续和负担得起的能源解决方案的机会来减少温室气体排放。这包括以几乎无温室气体的电力作为其标准电力服务以较低的价格提供更清洁的电力。我们制定了积极的脱碳目标,包括到 2025 年每小时提供 100% 可再生能源,并支持其服务领域到 2035 年实现交通和建筑的全面脱碳。半岛清洁能源正在为推进这些目标进行重大且不断增长的投资,提供全方位的服务为社区服务的计划和试点项目。

责任

这个职位需要强大的协作技能才能与多个级别的内部和外部利益相关者合作。它还需要了解商业场景中电动汽车充电和安装的技术方面,尤其是多户建筑和工作场所。理想的候选人还应非常熟悉建筑和劳工实践,以及与安装 EV 充电器相关的互连细节。我们正在寻找具有高度组织性、高度关注细节并能够支持跨多个项目的活动的人。

具体职责包括:

  • 客户关系,例如与业主(公共和私人)合作以鼓励安装电动汽车充电设备,包括了解业主的担忧、跟踪重大项目的进展以及解决可能出现的问题。
  • 指导和协调技术援助顾问和计划合作伙伴,以确保整体计划的有效性、跟踪预算、目标和实施流程改进。
  • 执行每个计划目标,包括会议预算和时间表
  • 建议计划改进,包括更改激励、资格或业务流程。
  • 管理奖励申请,包括验证提交的回扣预订和申请,以及向符合条件的项目支付资金。
  • 在一系列场景中报告计划指标和安装成本分析。
  • 开发用于内部和外部演示和会议的材料。
  • 制定和执行提案请求 (RFP),包括定义目标和评估标准、与沟通团队协调发布、评估提案和推荐奖励。
  • 与电动汽车生态系统中的承包商和工会建立关系。
  • 开发和跟踪绩效指标,预测项目影响,并利用分析工具制定项目目标。
  • 起草关于交通电气化计划的董事会备忘录。
  • 向高级员工介绍
  • 履行指定的其他职责。

资格
经验/教育:

商业、经济学、工程、环境规划或相关领域的学士学位,以及至少三到五年与上述职责和责任直接相关的经验,包括在电动汽车充电产品和服务公司、安装和施工公司工作, CCA / 实用程序,和/或主要站点或 EV 程序实施者。

经验和知识:

  • 直接体验电动汽车基础设施,包括类型和安装要求、估算成本和管理要求、许可要求以及熟悉电价表和电力服务连接政策和程序。
  • 与大量电动汽车产品公司、利益相关者和安装商的现有关系。
  • 与设施经理和业主合作的经验。
  • 有直接与承包商、工会合作和管理项目投标流程的经验
  • 执行安装项目的成功历史。
  • 有审查技术图纸和许可证的经验。
  • 评估或检查建筑电力容量的经验,包括配电板和公用事业互连容量
  • 具有负载计算和建模基本 EV 能源利用的经验。
  • 熟悉负载均衡、需求响应、储能等管理电量和负载的策略;愿意与主题专家合作。
  • LCFS计划的经验/知识
  • 了解州和地方电动汽车充电资助计划

能够:

  • 采取个人主动性与客户和合作伙伴建立关系。
  • 非常注重细节;表现出耐心、机智和礼貌。
  • 说话清晰简洁,向不同的听众传达口头信息。
  • 通过强大的逻辑和定量分析制作出强大的书面产品。
  • 运用合理的判断,创造性的问题解决,有效的争议解决和商业意识。
  • 管理多个优先级,满足最后期限,并在快节奏的动态环境中快速适应不断变化的优先级。
  • 承担责任并独立工作,并协调团队工作。
  • 提供深入的研究,包括审查和总结来自国家实验室和行业来源的研究论文,数据采集(如电表和通勤数据等),以及用电量和充电利用率的定量计算。
  • 与 PCE 员工、公民咨询委员会和董事会建立并保持有效、专业的工作关系。
  • 根据需要支持偶尔的晚上和周末会议。
  • 根据需要在整个地区旅行以参加会议和活动。
  • 使用中级和高级 MS Office 功能,包括 Word、Excel 和 Powerpoint。
  • 使用充电网络管理工具(例如 ChargePoint、Greenlots)管理充电系统。
  • 使用工具包括甘特图和项目管理工具,CRM和其他高级项目工具。
  • 成为忠诚的团队的一员。

监督责任

目前预计没有直接的监督角色,但随着半岛清洁能源的发展,这种情况可能会发生变化。

 

远程工作模式

目前, 半岛清洁能源采用远程优先政策,主要在家庭办公室进行工作。如果愿意,可在红木城提供办公空间。员工应居住在 Redwood City 办公室 100 英里范围内,但经员工主管和 CEO 批准的情况除外。员工将被要求每月到每季度参加一次面对面的会议。

 

申请流程

将申请材料提交至: hr@peninsulacleanenergy.com 主题为: “EV 副项目经理:你的名字”

申请材料必须包括:

  • 求职信
  • 恢复
  • 对下面列出的三个补充问题的回答。

补充问题

  1. 请描述您管理能源项目安装的经验,包括您如何与承包商合作、如何评估电力容量需求以及成功安装的其他技术要求。
  2. 请概述您与顾问和客户合作过的具体项目。指定您的角色以及遇到的重大挑战以及您如何解决它。
  3. 描述您领导的需要高度关注细节和公开演讲的任务。你在这些领域学到了什么?