Posiciones abiertas actuales:

Título del puesto: Gerente, estrategia de recursos energéticos distribuidos
Salario: por determinar, basado en la experiencia
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Ubicación: Redwood City, California

PENINSULA ENERGIA LIMPIA Peninsula Clean Energy es una autoridad de poderes conjuntos formada por el Condado de San Mateo y cada una de sus 20 ciudades para ofrecer electricidad más ecológica a sus residentes y empresas para cumplir con los objetivos locales de acción climática. Peninsula Clean Energy se rige por una Junta de Directores, que está compuesta por un representante del órgano rector de cada comunidad miembro. El propósito principal de Peninsula Clean Energy es implementar un programa de Community Choice Energy para sus comunidades miembros. Peninsula Clean Energy compra electricidad de fuentes de generación limpia (como energía solar, eólica e hidroeléctrica) en nombre de los clientes en su área de servicio. La electricidad se entrega a través del sistema de distribución existente, que seguirá siendo propiedad y operado por la compañía eléctrica actual. La implementación del programa de Península Clean Energy ayuda a lograr los objetivos de acción climática de la comunidad local. Peninsula Clean Energy atiende aproximadamente 295,000 cuentas a diciembre de 2019. 

LA POSICIÓN 

La Estrategia del Gerente de Recursos de Energía Distribuida (DER) creará e implementará una estrategia DER para una de las CCA más grandes de California que cubra la gama completa de recursos DER, incluida la generación, el almacenamiento y la respuesta a la demanda. Esta es una oportunidad emocionante para aumentar el uso local de energía renovable, mejorar la resiliencia energética local y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en el Área de la Bahía. Esta persona trabajará bajo la supervisión del Director de Recursos Energéticos y en estrecha colaboración con el Director de Programas de Energía, el Director de Marketing y el Director de Atención al Cliente. El candidato ideal tendrá al menos 10 años de experiencia directamente relacionada. Más información está disponible a continuación y en www.peninsulacleanenergy.com

Dado que Peninsula Clean Energy tiene como objetivo desempeñar un papel de liderazgo en el sector energético en California, un enfoque emprendedor y progresista es un factor de éxito en este papel. 

Obligaciones y responsabilidades esenciales 

Peninsula Clean Energy tiene el objetivo de cumplir con el 100% de la carga de nuestros clientes con energía renovable para 2025 y esperamos que la implementación de DER desempeñe un papel importante en el cumplimiento de este objetivo. El Gerente de la Estrategia DER creará una estrategia de generación distribuida y lanzará esfuerzos de adquisición para desplegar DER en el Condado de San Mateo. El Gerente de la Estrategia DER trabajará en estrecha colaboración con las principales partes interesadas internas y externas (incluidos los desarrolladores, proveedores de tecnología, anfitriones del sitio, reguladores y miembros de la junta), coordinará proyectos locales de energía renovable / libre de GEI basados en la comunidad y participará en la Junta Directiva reuniones y eventos comunitarios. El Gerente de la Estrategia DER es responsable de desarrollar y mantener relaciones con estos grupos de partes interesadas clave, y de comunicar a Peninsula Los mensajes centrales de Clean Energy son consistentes. 

Las tareas clave incluyen: 

Diseño de programa: Apoyar el diseño y el lanzamiento de los programas DER, incluida la definición de objetivos, la evaluación de las opciones del programa, el desarrollo de justificaciones para las estrategias propuestas, la solicitud y el aporte de las partes interesadas para refinar estrategias, el desarrollo de procesos operativos y la implementación de mejores prácticas relacionadas con la agregación DER. Desarrollar y ejecutar solicitudes de propuestas (RFP). 

Gestión de proyectos: Implemente proyectos desde la etapa de planificación hasta el cierre, incluida la negociación de contratos, el desarrollo y el cumplimiento de presupuestos, la gestión de múltiples consultores y contratos, la evaluación del presupuesto y los plazos de los proveedores, la evaluación de la eficacia y la calidad del trabajo, la recomendación de medidas correctivas cuando sea necesario y la integración de proyectos en recursos más grandes. marco de planificación 

Comercialización y adquisición de clientes: Coordinar con los equipos de Marketing y Atención al Cliente para reclutar clientes para participar en los programas DER, publicitar oportunidades de programas y desarrollar materiales de marketing para clientes individuales y grupos de la industria. Trabaje con socios del gobierno local para identificar y catalogar oportunidades para DER en todo el condado de San Mateo. 

Medición, análisis y verificación: Desarrolle indicadores para medir la efectividad del programa, evaluar los impactos económicos y analizar los resultados del programa. Modifique las actividades de implementación según sea necesario para participar en la mejora continua y desarrolle e implemente protocolos de verificación para respaldar los reclamos de costo y efectividad ambiental. Documente y difunda los resultados del programa a otras entidades interesadas en replicar los éxitos del programa a través de informes, presentaciones, conferencias y reuniones. 

Adquisición de fondos: Asegure la financiación externa de fuentes de financiación locales / regionales / estatales para apoyar y ampliar la cartera del programa DER, según sea necesario. Rastrear, evaluar y desarrollar propuestas de subvención. 

Experiencia en regulación / mercado: Servir como experto en la materia en asuntos relacionados con DER, incluidos los siguientes procedimientos clave de cumplimiento y normativos en CPUC, CAISO, FERC y otros ámbitos relevantes. 

Informes escritos y presentaciones orales: Escriba informes y haga presentaciones orales a la Junta Directiva, los Comités de la Junta, la gerencia ejecutiva, los clientes y los grupos de la industria de Peninsula Clean Energy. Servir como portavoz público en eventos que incluyen desarrollar puntos de conversación, materiales externos, hablar en eventos. 

El puesto no supervisa a ningún subordinado en este momento, pero esto puede cambiar a medida que crece Peninsula Clean Energy. El puesto requerirá responsabilidades de líder de equipo y puede tener responsabilidad de supervisión para contratistas externos dependiendo del proyecto. 

CALIFICACIONES 

El candidato ideal tendría: 

Educación y experiencia: 

  • Educación y experiencia equivalente a una licenciatura en negocios, economía, ingeniería, planificación ambiental o un campo relacionado. 
  • Mínimo de diez años de experiencia progresivamente responsable directamente relacionada con los deberes y responsabilidades descritos anteriormente, incluido el trabajo en un desarrollador de proyectos, en programas DER en la industria de servicios públicos y / o con un programa CCA. 
  • La maestría en los campos anteriores es una ventaja y se considerará como un (1) año de experiencia hacia el mínimo. 

Experiencia y conocimiento de: 

  • Experiencia directa en el diseño y desarrollo de instalaciones de DER, incluida la evaluación de ubicaciones de sitios, la estimación de la producción del sistema, el análisis de costos y beneficios, y la familiaridad con las políticas y procedimientos de interconexión, y el diseño del sistema de DER. 
  • Profundamente familiarizado con el panorama de DER, incluidas las tecnologías de DER, las estructuras de contratación, las políticas locales, estatales y federales, las fuentes de financiamiento y las oportunidades, y las mejores prácticas para el diseño e implementación de adquisiciones. 
  • Relaciones existentes con un número significativo de accionistas de DER, desarrolladores y tomadores de decisiones. 
  • Una historia exitosa en el desarrollo de nuevos negocios, incluida la identificación de oportunidades, la creación de asociaciones, el desarrollo de propuestas y la ejecución de proyectos hasta el final con ámbitos de trabajo y presupuestos bien pensados. 
  • Conocimiento de las estructuras de acuerdos de compra de energía, términos y condiciones generales y excelentes habilidades de negociación. 
  • Experiencia escribiendo o respondiendo a Solicitudes de Propuesta (RFP) y otros procesos de adquisición para proyectos de energía renovable. 
  • Experiencia en la creación de modelos financieros para evaluar y analizar los costos y beneficios de las diferentes estructuras de energía renovable, incluidas las PPA, los arrendamientos y los modelos de propiedad. 
  • Familiaridad con la eficiencia energética, la respuesta a la demanda, el almacenamiento de energía, las microrredes y la generación distribuida; Disponibilidad para trabajar con expertos en la materia. 
  • Comprensión de los requisitos y oportunidades regulatorias, incluida la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC), la Comisión de Energía de California (CEC), el Operador Independiente del Sistema de California (CAISO), el Departamento de Energía (DOE), entre otros. 
  • La operación del sistema eléctrico de California, desde aplicaciones detrás del medidor (BTM) hasta los mercados mayoristas de CAISO, incluida la agregación DER 
  • El modelo de negocio de CCA y la capacidad de articular cómo los programas DER apoyan ese modelo 

Habilidad para: 

  • Produce productos escritos excepcionales con un fuerte análisis logístico y cuantitativo. 
  • Comuníquese verbalmente de manera efectiva sobre temas complejos en presentaciones fáciles de entender ante la Junta, el personal y otras audiencias. 
  • Ejerza juicios sensatos, resolución creativa de problemas, resolución efectiva de disputas y conciencia comercial. 
  • Administre múltiples prioridades, cumpla con los plazos y adáptese rápidamente a los cambios de prioridades en un entorno dinámico de ritmo rápido. 
  • Asumir la responsabilidad y trabajar de forma independiente, así como coordinar los esfuerzos del equipo dentro de Peninsula Clean Energy y la gran comunidad de CCE. 
  • Ser minucioso y orientado al detalle; Demuestre paciencia, tacto y cortesía. 
  • Trabaje según sea necesario para asistir a reuniones y presentaciones por la noche y los fines de semana. 
  • Viaja por toda la región para asistir a reuniones y funciones. 
  • Establezca y mantenga relaciones laborales efectivas y profesionales con clientes, socios comerciales, personal de Peninsula Clean Energy, Comité Asesor de Ciudadanos y Junta Directiva. 
  • Trabaje con funciones intermedias y avanzadas de MS Office, incluidas Word, Excel, Outlook y Powerpoint. 
  • Trabaje con herramientas que incluyen diagramas de Gantt y herramientas de gestión de proyectos, CRM y otras herramientas avanzadas de proyectos. 
  • Una alta tolerancia a la incertidumbre pero saber cómo resolver las cosas. 
  • Sé parte de un equipo de personas comprometidas. 

CONDICIONES FÍSICAS Y DE TRABAJO. 

MEDIO AMBIENTE: El trabajo se realiza en un entorno de oficina típico con exposición a pantallas de computadora y en eventos públicos (ferias, salas de reuniones, mercados de agricultores, etc.) con ruido moderado y requerirá un trabajo por la noche y los fines de semana. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser típico de un entorno de oficina y eventos públicos. 

FÍSICO: Al realizar los deberes de esta clase, los empleados deben sentarse, caminar y ponerse de pie con regularidad; hablar o escuchar, en persona y por teléfono; Alcanzar con las manos y los brazos. De vez en cuando se requiere que los empleados caminen y permanezcan de pie por períodos prolongados; agacharse, doblarse, arrodillarse y torcer; y puede levantar hasta 20 libras. Los empleados deben poder comunicarse en persona, por escrito y por teléfono con los miembros de la Junta, la gerencia, los compañeros de trabajo, los vendedores, los consultores y el público en una configuración cara a cara, individual y grupal.

Salario y beneficios 

Compensación acorde con la experiencia. Peninsula Clean Energy ofrece un generoso paquete de beneficios, que incluye 

  • Seguro de salud individual, familiar y de pareja. 
  • Jubilación y aportaciones del empleador 
  • Cuenta de gastos flexibles de salud y cuidado de dependientes 
  • Permiso parental remunerado 
  • Vacaciones pagas 
  • Otros beneficios 

Proceso de solicitud y selección 

Para solicitar esta emocionante oportunidad, envíe los elementos enumerados a continuación en formato PDF a hr@peninsulacleanenergy.com

Materiales de aplicación: 

  • Carta de presentación expresando interés en el puesto. 
  • Currículum 
  • Respuestas completas y reflexivas a los temas complementarios identificados a continuación

TEMAS COMPLEMENTARIOS 

  1. Describa cómo su educación y experiencia lo han preparado para este puesto, y cómo el puesto se ajusta a tus objetivos y aspiraciones profesionales. Específicamente, describa su experiencia y / o conocimiento en la adquisición o desarrollo de proyectos de generación distribuida.
  1. Uno de los deberes de este puesto será la implementación de Peninsula Clean Energy Estrategia de resiliencia. Describa cuáles cree que son los mayores desafíos que enfrenta Peninsula Clean Energy para implementar esta estrategia. Por favor sea especifico. Como parte de su respuesta, describa cómo ha manejado desafíos similares en una posición similar, y cómo ha ayudado a su empleador anterior a superar desafíos similares.
  1. Describa cómo evaluaría la viabilidad y el valor de un proyecto DER propuesto. 
  2. El objetivo actual de Peninsula Clean Energy es desarrollar 20 MW de nuevo DER en San Mateo 

Condado para 2025. Describa cómo evaluaría si este es un objetivo apropiado y cómo desarrollaría una estrategia para implementar este objetivo. 

PENINSULA CLEAN ENERGY ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. 

Título del Trabajo: Analista Regulatorio
Salario: por determinar, basado en la experiencia
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Ubicación: Redwood City, California

PENINSULA ENERGIA LIMPIA
Peninsula Clean Energy es una autoridad de poderes conjuntos formada por el Condado de San Mateo y cada una de sus 20 ciudades para ofrecer electricidad más ecológica a sus residentes y negocios para cumplir con los objetivos locales de acción climática. El PCE está gobernado por una Junta Directiva, que está compuesta por un representante del cuerpo directivo de cada comunidad miembro.

El propósito principal de PCE es implementar un programa de Community Choice Energy para sus comunidades miembros. PCE compra electricidad de fuentes de generación limpia (como energía solar, eólica e hidroeléctrica) en nombre de los clientes en su área de servicio. La electricidad aún se entrega a través del sistema de distribución existente, que continuará siendo propiedad y operado por la compañía eléctrica actual. La implementación del programa de PCE ayuda a lograr los objetivos de las acciones climáticas de la comunidad local. PCE atiende aproximadamente 304,000 cuentas a partir de junio de 2019.

LA POSICIÓN

El Analista Regulatorio trabaja bajo la dirección general del Director de Asuntos Regulatorios y Legislativos y tiene la responsabilidad de una amplia gama de asuntos regulatorios de Peninsula Clean Energy. El Analista Regulatorio evalúa las políticas regulatorias propuestas en la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC) y otras agencias estatales para evaluar el impacto en PCE, desarrolla posiciones de PCE en temas y desarrolla análisis, informes escritos y materiales de presentación para respaldar la posición de PCE. El Analista Regulatorio representa a PCE con respecto a asuntos regulatorios en la Asociación de Elección Comunitaria de California (CalCCA), la asociación comercial que representa los programas de energía de elección comunitaria. Este puesto realiza trabajos relacionados y otras tareas analíticas para PCE según sea necesario.

El analista regulatorio trabaja de forma independiente para realizar tareas bajo la dirección general descrita anteriormente. Dado que PCE apunta a desempeñar un papel de liderazgo en el sector energético en California, un enfoque emprendedor y progresista es un factor de éxito en este papel. El titular participa como representante de PCE ante diversas agencias reguladoras, incluida la CPUC, en asuntos que afectan a los agregadores de opciones comunitarias (CCA) y otras empresas de servicios eléctricos, incluidos los procedimientos de elaboración de tarifas y elaboración de normas. El analista regulatorio tiene la tarea de revisar y redactar comentarios y resúmenes, proporcionar aportes técnicos y / o analíticos sobre asuntos regulatorios, preparar solicitudes de datos, testimonios y pruebas de audiencias, y participar en audiencias administrativas.

El puesto no supervisa a ningún subordinado, pero requerirá responsabilidades de líder de equipo y puede tener la responsabilidad de supervisión de los contratistas externos según el proyecto.

Obligaciones y responsabilidades esenciales

  • Desarrollar políticas y respuestas de alto nivel para los problemas regulatorios clave que afectan a la PCE, incluida la estrategia y la priorización de las medidas regulatorias para consideración de la gerencia
  • Representar a PCE en los procedimientos reglamentarios mediante la preparación de comentarios, solicitudes de datos, respuestas escritas, documentos de posición, modelos analíticos, testimonios y exposiciones.
  • Rastree, revise, analice y resuma las presentaciones preparadas por las empresas de servicios públicos y otras entidades que podrían afectar a PCE y sus clientes
  • Rastree, analice e interprete las propuestas regulatorias y otros asuntos de políticas con el objetivo de impactar y responder al PCE
  • Bajo la dirección de la gerencia, trabaje en estrecha colaboración con expertos técnicos y asesores reguladores externos para desarrollar comunicaciones efectivas y persuasivas ante la CPUC, la Comisión de Energía de California, la Legislatura de California y cualquier otro organismo legal o regulador, según sea necesario.
  • Bajo la dirección de la gerencia, represente a PCE en el trabajo con otros CCA, en CalCCA y en otros procedimientos de partes interesadas, incluida la creación de coaliciones y la colaboración con las partes interesadas.

CALIFICACIONES

El candidato ideal tendría:

Educación y experiencia:

  • Una combinación de educación y experiencia equivalente a una licenciatura en Relaciones Públicas, Políticas Públicas, Ciencias Políticas, Administración Pública, Comunicaciones o un campo relacionado, y al menos tres (3) años de experiencia progresivamente responsable en asuntos regulatorios en una empresa de servicios eléctricos. , empresa relacionada con la energía, organización sin fines de lucro, agencia reguladora u organización de políticas públicas con énfasis en cuestiones de adquisición de electricidad, energía renovable, eficiencia energética, política energética en general o un campo estrechamente relacionado.
  • La maestría en los campos anteriores es una ventaja y se considerará como un (1) año de experiencia hacia el mínimo.

Conocimiento de:

  • Cuestiones regulatorias de la empresa de servicios eléctricos de California que cubren temas tales como las tarifas de servicios públicos y el diseño de la tarifa, los procedimientos y la contabilidad de la cuenta de recuperación de recursos energéticos, los procedimientos y la contabilidad del ajuste de la indiferencia de carga de energía, los procedimientos de casos de tarifas generales, la política de vehículos eléctricos, la política de almacenamiento de energía, los ingresos bajos / desfavorecidos programas y políticas de las comunidades, y programas y políticas de respuesta a la demanda
  • Práctica reguladora, protocolo y procedimientos generales de la CPUC
  • Iniciativas de partes interesadas del Operador del Sistema Independiente de California (CAISO) y otros procesos
  • Procedimientos, regulaciones y procesos de financiación de la Comisión de Energía de California (CEC)
  • Regulaciones y regulaciones de la Junta de Recursos del Aire de California (ARB) relacionadas con el sector energético
  • Familiaridad con los CCA y otros proveedores competitivos de energía y programas.
  • Portales de comunicaciones y recursos web para actividad regulatoria.
  • Microsoft Office Suite que incluye Excel, Word, Adobe Acrobat y PowerPoint
  • Experiencia con plataformas de modelado del sector energético como SERVM, RESOLVE y PLEXOS

Habilidad para:

  • Administre múltiples prioridades y adáptese rápidamente a los cambios de prioridades en un entorno dinámico de ritmo rápido
  • Asuma la responsabilidad y trabaje de manera independiente, así como coordine los esfuerzos del equipo dentro de PCE y la gran comunidad de CCE
  • Escribir hábilmente, especialmente en relación con presentaciones regulatorias, informes y correspondencia regulatoria relacionada
  • Comuníquese verbalmente de manera efectiva sobre temas complejos en presentaciones fáciles de entender ante la Junta, el personal y otras audiencias
  • Ser minucioso y orientado al detalle.
  • Trabaja con precisión y rapidez bajo presión
  • Demostrar paciencia, tacto y cortesía en todo momento.
  • Se requiere viajar al estado para asistir a reuniones y otros eventos.

CONDICIONES FÍSICAS Y DE TRABAJO.

MEDIO AMBIENTE: El trabajo se realiza en un entorno de oficina típico con exposición a pantallas de computadora y en eventos públicos (ferias, salas de reuniones, mercados de agricultores, etc.) con ruido moderado y requerirá un trabajo por la noche y los fines de semana. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser típico de un entorno de oficina y eventos públicos.

FÍSICO: Al realizar los deberes de esta clase, los empleados deben sentarse, caminar y ponerse de pie con regularidad; hablar o escuchar, en persona y por teléfono; Alcanzar con las manos y los brazos. De vez en cuando se requiere que los empleados caminen y permanezcan de pie por períodos prolongados; agacharse, doblarse, arrodillarse y torcer; y puede levantar hasta 20 libras. Los empleados deben poder comunicarse en persona, por escrito y por teléfono con los miembros de la Junta, la gerencia, los compañeros de trabajo, los vendedores, los consultores y el público en una configuración cara a cara, individual y grupal.

Salario y beneficios
Compensación acorde con la experiencia. PCE ofrece un generoso paquete de beneficios, que incluye

  • Seguro de salud individual, familiar y de pareja.
  • Jubilación y aportaciones del empleador
  • Cuenta de gastos flexibles de salud y cuidado de dependientes
  • Permiso parental remunerado
  • Vacaciones pagas
  • Otros beneficios

Proceso de solicitud y selección
Para solicitar esta emocionante oportunidad, envíe los elementos enumerados a continuación en formato PDF a hr@peninsulacleanenergy.com.

Materiales de aplicación:

  • Carta de presentación expresando interés en el puesto.
  • Currículum
  • Una muestra de escritura como se describe a continuación
  • Respuestas completas y reflexivas a los temas complementarios identificados a continuación

ESCRIBIR INFORMACIÓN DE MUESTRA

  • Junto con su carta de presentación expresando interés en este puesto, su currículum vitae y las respuestas a los temas complementarios que se enumeran a continuación, adjunte un ejemplo de su escritura profesional que mejor demuestre sus calificaciones como alguien con habilidades superiores de escritura, especialmente en relación con presentaciones regulatorias, informes , correspondencia legislativa, documentos de posición, modelos analíticos, testimonios, exhibiciones, etc. La información puede redactarse según corresponda.

TEMAS COMPLEMENTARIOS

  1. Proporcione un resumen narrativo de sus calificaciones para el puesto de Analista Regulatorio
  2. Una de las tareas de este puesto será evaluar las políticas regulatorias propuestas en la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC) para evaluar el impacto en Peninsula Clean Energy. Proporcione un ejemplo específico de su experiencia evaluando y analizando las políticas regulatorias propuestas para sus impactos en un negocio o industria.
  3. Describa su experiencia representando a una agencia ante agencias reguladoras y asociaciones comerciales en asuntos tales como procedimientos de elaboración de decisiones, reglamentaciones y normas y reglamentos propuestos.
  4. Describa cuáles cree que son los mayores desafíos que enfrentan los CCA en el entorno regulatorio y comercial actual dentro de California. Por favor sea especifico. Como parte de su respuesta, describa cómo ha manejado desafíos similares en una posición similar, y cómo ha ayudado a su empleador anterior a superar desafíos similares.

Peninsula Clean Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.